J'ouvre ce sujet car il me semble très intéressant , utile et même primordial , de parler du droit du
travail en élevage ovin , que l'on soit éleveur employeur ou berger -aide berger-stagiaire ,etc....
Alors pour tout ce qui concerne ce travail , il serait bien de développer le sujet : par exemple
les différents barêmes de salaires
le salaire du berger en fonction : de sa formation diplômée ou non ,du nombre d'années
d'expérience ,de ses aptitudes au travail , bergerie ,alpage etc.....
des conditions de logement chez l'employeur , et du coût de ce logement (à déduire du salaire ou à
inclure en supplément de celui -ci )
les prestations "logé-nourri-blanchi"
coût et différentes prestations proposées
comment se faire payer les heures supplémentaires , les week ends et jours fériés travaillés , les
congés payés auxquels les bergers en tant que salariés de l'agriculture ont droit (de prendre et de
se faire payer ) à savoir en France 5 semaines par an.
que se passe t il en cas d'accident du travail , de maladie ,d'invalidité liée au travail , passagère ou
définitive ; de maladies professionnelles.....
chaque pays a ses propres lois et il serait intéressant de les connaître car beaucoup (comme
moi
)
vont travailler dans les différents pays de l'UE et on a un peu de mal à s'y retrouver....
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il serait bien que tous ceux qui ont déjà travaillé ailleurs que chez eux racontent leur expérience et
disent comment celà s'est passé , pour tout ce qui est énuméré ci-dessus , car il y a beaucoup de
jeunes très motivés , passionnés , et qui commencent comme stagiaire en formation , ou aide-berger
(e) ,et qui par insouscience , naïveté , ou qui n'osent pas , se font exploiter par les employeurs ,et
ceci impunément....
idem pour tous les bergers qui travaillent régulièrement chez les éleveurs , à l'année ou par contrat
saisonnier ,il y a de bons employeurs et de bons berger(e)s , mais il y a hélas aussi beaucoup
d'abus des 2 côtés.....
je pense (pour la France que je connais le mieux ) qu'il serait bon de parler de tout celà et de
même "dénoncer" ces abus (pas questions de citer le nom des personnes ici....
) ;
mais pour que ça bouge , que ça change et que l'on cesse de prendre le berger pour un domestique
corvéable à merci......
que ceux qui commencent dans ce métier ne se retrouvent pas découragés et abandonnent
car trop pris pour de la main d'oeuvre pas chère docile soumise....
il y a du pain sur la planche !!!!!